Zwolnienie dyscyplinarne za alkohol w pracy Spożywanie alkoholu w miejscu pracy lub stawienie się w miejscu pracy pod wpływem alkoholu stanowi niewątpliwie jedno z najcięższych naruszeń podstawowych obowiązków pracowniczych. Sprawa niby oczywista, a jednak dość często zdarzająca się w praktyce. Dla pracodawcy alkohol w miejscu pracy stanowi poważny problem, i to zarówno z punktu widzenia …
Ankieta
Loading ...
