20 komentarzy

  1. Marcunio
    4 lutego 2014 @ 18:56

    Czy aby pracodawca potrącał mi automatycznie alimenty z mojego wynagrodzenia potrzebne jest działanie przez komornika? Czy możliwe jest aby obyć się bez jego udziału? Czy w przypadku „bezkomorniczego” rozwiązania sprawy potracenie na alimenty ma pierwszeństwo przed innymi potrąceniami – w szczególności komorniczymi?

    Dziękuję i pozdrawiam,
    M.

    Reply

    • admin
      21 marca 2014 @ 14:26

      Witam

      Potrącenia z wynagrodzenia mogą być dokonywane nie tylko w oparciu o tytuł egzekucyjny. Alimenty natomiast zawsze mają pierwszeństwo przed innymi potrąceniami.

      Reply

  2. Monika
    28 maja 2013 @ 10:11

    Witam,
    proszę o pomoc , bo juz całkiem zgłupiałam wt ym temacie. Alimenty do potrącenia
    Świadczenie rehabilitacyjne bruuto 1366,86 *60%= 820,12 kwota podlegajaca egzekucji
    415,58 kwota wolna od potraceń
    do wypłaty pracownikowi 1366,86-200-820,12= 346,74 i jest to kwota mniejsza od kwoty wolnej
    i co dalej????
    zostawiam pracownikowi 415,58 a komornik 751,28
    bo tak robiłam do tej pory, ale juz nie weim czy dobrze

    Reply

  3. robert
    28 lutego 2013 @ 18:27

    witam,
    czy jeżeli posiadam zajecie komornicze ( wynagrodzenie za pracę) alimenta i inne, to komornik może mi potrącać 60% pensji, mimo że nie posiadam zaległości alimentacyjnych i płace na bierząco, a 50% starczałoby na spłate alimentów i innych zajęć

    Reply

  4. Aleksandra
    15 stycznia 2013 @ 14:36

    Witam,

    mam takie pytanko, firma dostała pismo od komornika oczywiscie alimenty na pracownika, tyle ze prawcownik w danym miesiacu przepracowal kilka dni tylko za ktore powinien dostac 430,13zł juz po odliczeniu skladek. Jak dobrze zrozumialam 3/5 z tego powinno isc na alimenty tak? czyli 258,08zł? Czyli dla pracownika firma ma wypłacic tylko 172,05zł? z lekka smieszna suma do utrzymania sie… :/

    Reply

    • admin
      15 stycznia 2013 @ 15:34

      Witam
      Tak. W przypadku egzekucji alimentów nie obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Potrącenia dokonuje się do 3/5 wynagrodzenia. A ponieważ pracownik przepracował tylko kilka dni w miesiącu to i jego wynagrodzenie jest odpowiednio niższe.

      Reply

      • Aleksandra
        16 stycznia 2013 @ 15:12

        dziekuje za odp :)

        Reply

  5. Monika
    16 listopada 2012 @ 12:46

    Na jakich kontach zaksięgować potrącenie alimentów w liście płac?

    Reply

    • admin
      16 listopada 2012 @ 13:29

      Czy chodzi Pani o księgowanie w księgach podatkowych, czy sporządzenie listy płac z uwzględnieniem potrącenia?

      Reply

  6. ALICJA
    8 listopada 2012 @ 22:03

    Mam zasądzone alimenty na dzieci w łącznej kwocie 1.250,00 zł na miesiąc, które egzekwuje komornik. Od stycznia br. do września br nie dostałam ani razu w pełnej wysokości. Zaś w październiku wpłynęły alimenta pow. 1600,00 zł. Uznałam, że jest wyrównywanie zaległości z poprzednich miesięcy. „Mąż” twierdzi, że jemu potrącają o wiele więcej niż ja dostaję i twierdzi, że ja powinnam tą sprawę wyjaśnić u komornika, bo On traci przez to pensję. Kto powinien taką sprawę wyjaśnić i czy komornik zajmujący pensję pensję tylko na alimenty może sobie „coś” zostawiać, a mi przelewać mniej?

    Reply

    • admin
      8 listopada 2012 @ 22:14

      W wypadku egzekucji z wynagrodzenia należności alimentacyjnych dopuszczalne jest potrącenie pracownikowi maksymalnie 3/5 wynagrodzenia. Skoro kwota, którą Pani otrzymuje jest mniejsza niż kwota, którą komornik otrzymuje z tytułu zajęcia wynagrodzenia za pracę pani „męża”, to musi Pani wyjaśnić to z komornikiem. Być może potrąca sobie jakieś swoje należności z tytułu kosztów postępowania egzekucyjnego, ale w grę mogą wchodzić również jakieś nieprawidłowości. Sugeruję Pani udać się do komornika i poprosić o wyjaśnienie, jakie dokładnie kwoty potrąca z wynagrodzenia męża i czemu na Pani rzecz przelewa kwoty mniejsze, a jeśli okaże się, że komornik bezpodstawnie nie przelewa Pani całości należnej kwoty, przysługuje Pani skarga na jego czynności, którą składa się w sądzie rejonowy, sprawującym nadzór nad komornikiem. To raczej ostateczność, bo w mojej ocenie komornik potrąca z Pani należności swoje koszty egzekucji, ale ostatecznie może Pani to wyjaśnić tylko w jego kancelarii komorniczej.

      Reply

  7. kasia
    8 listopada 2012 @ 11:07

    „Potrącamy tyle, ile możliwe…” A ile jest możliwe?

    Reply

  8. Małgorzata
    25 października 2012 @ 12:19

    Witamserdecznie,
    co zrobić w sytuacji kiedy pracownik ma wypłaty 3 razy w ciągu miesiąca : 1-go zasadniecze i wysługę, ostatniego godziny nadliczbowe i ok. 10-go dodatek motywacyjny.
    Czy z w każdej z tych dat należy potrącać jedynie 60% wynagrodzenia?

    Reply

    • admin
      25 października 2012 @ 13:20

      Czemu 60 %? Proszę napisać, co Pani chce potrącić?

      Reply

  9. Ilona
    24 października 2012 @ 08:23

    „Zasiłek po odliczeniu zaliczki na podatek i potrąceniu należności alimentacyjnych: 334 zł – 60 zł – 200,40 zł = 73,60 zł. Kwota ta jest niższa od kwoty wolnej 79,92 zł, a zatem z zasiłku nie ma możliwości dokonania potrącenia”
    Czy zatem nie potrącamy wcale? czy potrącamy tyle ile jest możliwe?
    z góry dziękuje za odpowiedź i za tego bloga:)

    Reply

    • admin
      24 października 2012 @ 13:08

      Potrącamy tyle, ile możliwe, przy czym ważna jest kolejność – alimenty, pozostałe egzekucyjne itp.
      Za bloga niech Pani nie dziękuje, bo właśnie po to go prowadzimy, w celach edukacyjnych i wymiany doświadczeń :). Oczywiście zachęcamy też do korzystania z wszelkich innych źródeł wiedzy.

      Reply

  10. piotr
    24 lipca 2012 @ 19:28

    Witam,
    jezeli moj ojciec dostaje chorobowe pow. 1 tysiaca zl Nigdzie nie pracuje
    Czy sad przyzna mi alimenty ??

    Reply

    • admin
      25 lipca 2012 @ 08:53

      Najpierw należy w ogóle ustalić obowiązek alimentacyjny. W tym celu należy złożyć pozew o alimenty w sądzie rejonowy, w wydziale rodzinnym. Ten sąd dopiero bada, jakie są możliwości alimentacyjne danej osoby, a jeśli przyzna alimenty a osoba zobowiązana nie będzie chciała ich płacić, to dopiero wówczas pozostaje do ustalenia, czy możliwa jest i w jakim zakresie egzekucja komornicza. W tej sprawie najlepiej popytać w jakimś punkcie informacyjnym w sądzie rodzinnym (bo sąd pracy czy prawo pracy nie ma z tym nic wspólnego).

      Reply

  11. Nadia
    3 lipca 2012 @ 14:32

    Szybsi niż błyskawica :)) będę tu często zaglądać ! i polecać innym- dzięki!!!

    Reply

Odpowiedz

Przeczytaj poprzedni wpis:
Urlop wypoczynkowy pod telefonem
Urlop wypoczynkowy pracownika pod telefonem

Prawo do wypoczynku, w tym prawo do korzystania z corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego (tutaj więcej jak udzielać urlopu oraz jak płacić wynagrodzenie urlopowe), jest jedną z podstawowych...

Zamknij


Popular Pages